О проекте
Обзор заработных плат. Харьков — это проект Центра кадров Группы компаний ТЕРА.

С 2008 года мы создаем возможность для получения информации о заработных платах и тенденциях рынка труда в Харькове. В настоящее время, нашим партнером по продвижению и продаже Обзора является Консалтинговая компания "НОВА ПЕРСОНА".

Компании - участники, предоставившие свои данные, получают полную версию Обзора первыми и бесплатно.

Обзор проводится 2 раза в год и содержит следующую информацию:

1. Статистика актуальных заработных плат.
2. Статистика зарплатных ожиданий кандидатов г. Харькова.
3. Данные о предоставляемых льготах и компенсациях.
4. Данные о фактических и планируемых изменениях заработных плат и штата.
Участники проекта получают Обзор заработных плат
первыми и совершенно бесплатно!
Этапы проекта. Как это происходит:

1. Регистрация участников
На этом этапе мы формируем перечень компаний, которые предоставят свои данные для Обзора а также перечень должностей, которые войдут в Обзор.
Менеджеры проекта детально консультируют участников по любым вопросам сотрудничества.

2. Заполнение анкеты
Для получения достоверной статистики о заработных платах мы используем анкеты с подробным описанием должностей (основные функции и требования к кандидатам).
В случае необходимости, менеджеры проекта готовы дать подробные разъяснения по заполнению анкеты.

3. Передача данных менеджеру проекта
Заполненные анкеты принимаются по электронной почте.
Для соблюдения конфиденциальности, доступ к электронной почте имеет только руководитель проекта.
Специальная технология кодировки обеспечивает анонимность анкет компаний-участников.
Все первичные данные удаляются, чтобы избежать утечки конфиденциальной информации.

4. Статистическая обработка данных и подготовка Обзора
Для обработки данных используются методы математической статистики, которые позволяют получить результаты в удобном для анализа виде.

5. Передача готового Обзора заработных плат участникам проекта
Участники проекта получают электронную версию Обзора заработных плат 15 мая и 15 ноября.
При необходимости, мы предоставляем дополнительные пояснения к результатам исследования.